Accompagnement à la gestion et administration des ressources humaines
Pour une gestion de votre personnel efficace et tranquille
Aide au recrutement (définition des besoins, conduite d’entretien, validation des aptitudes et compétences)- Formalités administratives à l’embauche (déclaration unique d’embauche, affiliation aux caisses)
- Recherche et optimisation des aides à l’embauche
- Aide à la gestion de la durée du travail
- Aide à la gestion des congés des salariés (congés payés, congés maternité, congés paternité, formation, pour enfant malade…
- Gérer la maladie et l’accident du salarié
- Gérer les absences injustifiées
- Prévenir les risques professionnels
- Assurer la discipline dans l’entreprise
- Gérer les relations avec l’inspection du travail
- Gérer les relations avec l’Urssaf (recourir au rescrit social, se préparer au contrôle Urssaf…)
- S’acquitter des formalités administratives