Accompagnement à la gestion et administration des ressources humaines
Pour une gestion de votre personnel efficace et tranquille

Aide au recrutement (définition des besoins, conduite d’entretien, validation des aptitudes et compétences)
Formalités administratives à l’embauche (déclaration unique d’embauche, affiliation aux caisses)
Recherche et optimisation des aides à l’embauche
Aide à la gestion de la durée du travail
Aide à la gestion des congés des salariés (congés payés, congés maternité, congés paternité, formation, pour enfant malade…
Gérer la maladie et l’accident du salarié
Gérer les absences injustifiées
Prévenir les risques professionnels
Assurer la discipline dans l’entreprise
Gérer les relations avec l’inspection du travail
Gérer les relations avec l’Urssaf (recourir au rescrit social, se préparer au contrôle Urssaf…)
S’acquitter des formalités administratives